Trabajar en Londres: 2013 y 2014 !números de record!

CVLas oportunidades de trabajo en Londres están en el nivel más alto alcanzado en cuatro años, según los estudios de la agencia de contratación Reed, una de las agencias más importantes en el Reino Unido .

Según la empresa con sede en Londres , el mes pasado alcanzó un récord de 8.000 puestos de trabajo subidos al portal en un solo día , la tendencia de crecimiento ha hecho que el número de puestos vacantes para los trabajadores que buscan una oportunidad en Londres ha aumentado en un trimestre en comparación con los valores de 2012 . Esto es probable , por lo tanto , un aumento en los números para el próximo 2014 .

En particular , se incrementó un tercio de las oportunidades en el sector industrial y en el comercio minorista, a pesar de que el sector ha mostrado un mayor avance fue el de la construcción , un aumento del 78 % del total.

Sin embargo no todo es color de rosa: los salarios no mostraron ningún cambio en particular y son incluso un poco más bajos.

En comparación con hace cuatro años, el valor de los salarios se redujo en un promedio del 4 %, manteniéndose sin cambios respecto al año anterior.

James Reed , presidente de la empresa de contratación en cuestión , declaró :

«Nuestras relaciones han demostrado una mejora en el estado de la economía británica desde antes del comienzo de 2013 .

Si al principio el crecimiento fue impulsado por un pequeño puñado de sectores, el mes de septiembre 2013 se ha registrado un notable crecimiento en la mayoría de los sectores económicos y en diferentes regiones del Reino Unido .

A pesar de estas señales positivas , la ausencia de un aumento de los salarios continúa para amortiguar el optimismo . Los salarios han permanecido estático en los últimos 3 meses, y de acuerdo a nuestros estudios desde 2009 empleados no se han dado cuenta , en promedio, hay mejoría en sus cheques de pago .

Si bien es claro, pues, que 2013 ha sido un año más exitoso para aquellos que están en busca de trabajo en comparación con 2012 , todavía existe la sensación de que los salarios no van a cambiar muy fácilmente … «

 


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