Puesto de trabajo

Coordinador de Recursos Humanos en el Marriott Hotel County Hall de Londres.

Responsabilidades como Coordinador de Recursos Humanos:

• Crear y mantener sistemas de archivos.
• Crear y digitar la correspondencia de la oficina mediante el uso de una computadora.
• Distribuir y enviar la correspondencia.
• Ordenar y hacer un seguimiento de las provisiones y formularios de la oficina de Recursos Humanos.
• Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes.
• Crear un archivo de personal para el nuevo empleado.
• Asistir a los candidatos entrantes con los procedimientos de las solicitudes.
• Mantener el espacio designado para completar las solicitudes y asegurarse de que se encuentre limpio, bien mantenido y accesible a todas las personas con discapacidades.
• Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañía y a los programas, políticas y pautas de Recursos Humanos.
• Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados dentro de la división o del hotel.
• Mantener la confidencialidad y la seguridad de los registros, los archivos y la información del hotel y de los empleados.
• Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los registros y archivos de los empleados

Sobre la empresa

Más de 300 propiedades gestionadas por todo el mundo bajo la marca  Marriott Hotels & Resorts, centrada en un servicio excepcional y en un confort genuino.

Solicitud

Si deseas solicitar el puesto de trabajo por favor visita la página web oficial de la compañía. Tendrás que completar el formulario de solicitud de empleo y adjuntar tu CV.